合同没有必备条款还能成立吗
只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。
《劳动合同法》第二十六条列举了劳动合同无效的情形，包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。
缺少必备条款并不在上述情形之列，因此只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。
合同成立的必备条款有哪些
《民法典》规定：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所；
(二)标的；
(三)数量；
(四)质量；
(五)价款或者报酬；
(六)履行期限、地点和方式；
(七)违约责任；
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
其他根据合同的种类、标的所应当具备的条款，包括但不限于合同正副本的份数，补充协议和附件的效力，合同是否公证或见证，合同中的定义条款，合同的生效条件，商业秘密的保护，合同的有效期限等。
通过小编的介绍，我们可以了解到合同如果没有必备条款是不会影响合同无效的，除非存在欺诈的行为，一般合法签订的都是有效的，希望大家明白。以上这些衡阳律师网 www.wsmba.cn小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询衡阳律师网 www.wsmba.cn相关律师。
