一、劳动者工伤认定不服怎么办
1、劳动者对社会保险行政部门作出认定为工伤的决定不服的，劳动者可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼维权自己的权益。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条
二、工伤认定的流程是怎样的
(一) 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(二)审核 劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者对社会保险行政部门作出认定为工伤的决定不服的，劳动者可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼维权自己的权益。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以到衡阳律师网 www.wsmba.cn咨询专业律师。
