一、公务员兼职取得报酬怎么处罚
公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
二、兼职要不要签订劳动合同
不需要。兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。
《劳动合同法》
第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
从上面的内容重我们可以了解到，公务员兼职取得报酬的，如果是违法取得的，该报酬要被没收，然后上缴国库，此外还可能会被记过、降级、撤职、开除，所以公务员一定不要去别的公司做兼职。如果您看了上面的内容还有不懂的地方，需要法律方面的帮助，可以到衡阳律师网 www.fenxiangshe.cn网站找律师帮忙。
