一、用人单位在职业病防治中的责任
1、用人单位在职业病防治中的责任如下：
(1)用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;
(2)用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任;
(3)用人单位必须依法参加工伤保险。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四条、第五条
二、职业病诊断应当综合考虑什么因素
1、职业病诊断，应当综合分析下列因素：
(1)病人的职业史;
(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
(3)临床表现以及辅助检查结果等。
2、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
3、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
4、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病防治中的责任包括：劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;建立、健全职业病防治责任制等。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以到法律咨询网www.fenxiangshe.cn咨询专业律师。
