一、劳务纠纷律师收费标准有哪些
1、劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费;如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。
2、法律依据：《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》：
第六条 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间;
（二）法律事务的难易程度;
（三）委托人的承受能力;
（四）律师可能承担的风险和责任;
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
二、劳动工资纠纷怎么处理
1、劳动者与用人单位协商。
2、向劳动行政部门投诉。
3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
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