自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗
但是用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
用人单位是不得以任何理由拖欠或者不发给员工的工资的。
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