有工程结算和劳动合同去劳动局可以吗
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
以上内容就是相关的回答，一般工地发生了纠纷，这种情况的话，是可以直接到劳动局去举报的，因为对方还是有一个公司管理，员工在建设的过程中受伤了，还是应当以工伤来进行计算，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网www.wsmba.cn相关律师。
