有关劳务分包合同违约责任规定是什么
1、用人单位的违约责任。
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、劳动者的违约责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
劳务分包合同的违约责任还是有一定的规定的，大家在签合同的时候要注意。以上就是关于这些问题的答案，希望对大家有帮助。如果您需要关于这方面的帮助，法律咨询网www.wsmba.cn提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
