哪些争议不属于劳动争议
劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
以上内容就是相关的回答，如果自己需要申请劳动仲裁的话，那么一般来说应当是属于的劳动争议的范围，比如说常见的，因为劳动关系发生的纠纷，还有一些劳动合同没有签订，这些都可以去申请劳动仲裁，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网www.fenxiangshe.cn相关律师。
