劳动合同到期后劳动合同不签需要进行交接吗
需要，劳动合同到期公司不续签，劳动者需要办理工作交接。
劳动合同到期，公司不续签劳动合同：
1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
劳动合同到期后不续签的话是需要进行交接的，不续签后是可以提前30天申请离职的，这个程序非常的简单，如果说在还没有过期时，员工是不能进行离职的。还有其他疑问，可以咨询法律咨询网www.wsmba.cn的律师。
