劳动局怎么能帮忙要工资
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。
中华人民共和国劳动法
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
劳动者处于弱势地位，无法与用人单位对等，当发生纠纷时，除了依靠自身与单位协商，只能借助国家公权力进行维权，这不仅仅是指去法院起诉，还包括了向相关部门投诉，比如劳动监察部门。以上就是全部内容，如果还有其他疑问，欢迎在线法律咨询。
