劳动合同中的试用期包括在合同期内吗
包含在内的。
《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
以上的内容就是相关的回答，劳动合同试用期也包括在合同期内，如果在之后员工被正式录用了也属于合同期里面的期限，很多公司在试用期不签合同，这样的做法是违法的。如果您还有其他法律问题的话可以咨询法律咨询网www.fenxiangshe.cn相关律师。
