举证加班事实中劳动者只负初步义务吗
是的。举证加班事实中劳动者只负初步义务。
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
谁主张谁举证，劳动者在加班时也要收集自己加班的证据。现实中您可能面临的问题更多更复杂。如有疑问，欢迎来衡阳律师网www.wsmba.cn进行线上咨询，我们将会有专业的律师为您解答。
