?一、谁支付一次性工伤医疗补助金？
工伤保险基金支付一次性伤残补贴，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性补贴按本人工资计算，有异议可以向当地社保部门复议。用人单位无法赔偿差额。
二、一次性工伤医疗补助的领取条件
同时领取一次性医疗补贴必须具备以下几项:
劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法向劳动者缴纳工伤保险费；
二、劳动者生病或者受伤的，依法认定为工伤；
三、劳动者因工致残，劳动能力鉴定部门已鉴定为五级至十级残疾；
4、劳动关系通过以下两种法律情况终止或终止五、六级残疾的劳动者自行提出；七至十级残疾由劳动者自行提出或者劳动、劳动合同期满；
省、自治区、直辖市人民政府规定具体支付标准后，工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助和残疾就业补助后，工伤保险关系终止。
三、湖南省一次性工伤医疗补助标准
根据湖南省一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴标准：
一次性工伤医疗补助，五级伤残本人工资24个月，六级伤残本人工资18个月，七级伤残本人工资15个月，八级残疾是10个月的工资，9级残疾是8个月的工资，10级残疾是6个月的工资；一次性残疾就业补贴，5级残疾是36个月的工资，6级残疾是30个月的工资，7级是15个月的工资，8级是10个月的工资，9级是8个月的工资，10级是6个月的工资。
五级至十级工伤职工自愿终止或终止与用人单位的劳动关系，按照上述规定支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助；不足五年的，每年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。
一次性工伤医疗补助和残疾就业补助按当地标准规定。
不续签还可以要求不续签的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月的工资。
