一、一次性工伤医疗补贴是什么？
一次性工伤医疗补助是指工伤职工因工致残被认定为五、六级残疾。工伤职工本人提出终止或终止与用人单位的劳动关系，工伤职工因工致残被认定为七至十级残疾，劳动合同期满或者职工本人提出终止劳动合同的，医疗保险费用由工伤保险基金一次性支付。
二、什么时候发放一次性工伤医疗补助？
1.现行《工伤保险条例》等相关法律法规没有明确规定何时发放一次性工伤医疗补贴。
2.一次性工伤医疗补偿金在解除劳动合同时由社会保障支付。理论上，解除劳动合同可以在当月获得。实际履行时，由于社会保障将资金转入单位账户，单位将资金转入职工本人，时间可能会延长。
3.一般来说，地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程。如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，劳动部门通常会在30天内处理。
三、一次性工伤医疗补助的支付条件
同时领取一次性医疗补贴必须具备以下几项:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法向劳动者缴纳工伤保险费；
(二)依法认定劳动者患病或者受伤为工伤；
(三)劳动者因工致残，劳动能力鉴定部门已鉴定为五级至十级残疾；
(四)劳动关系解除或者终止以下两种法律情况①五、六级残疾工人本人提出；②七级至十级残疾由劳动者自行提出，或者劳动、劳动合同期满；
(五)具体支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助和残疾就业补助后，工伤保险关系终止。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助和残疾就业补助后，工伤保险关系终止。
