一月前扭伤腰能报告工伤吗？

伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤鉴定，伤者职工用人单位应当在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。至于病假可以休息多少天，以主治医生出具的病假为准。

根据《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。在特殊情况下，经社会保险行政管理部门，可以适当延长申请期限。

用人单位未按前款规定申请工伤鉴定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地协调区社会保险行政部门申请工伤鉴定。

根据本条第一款的规定，由省级社会保险行政部门认定工伤事项，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤鉴定申请，在此期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。

第三十三条　职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期持不变，由单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受残疾待遇。工伤期满后仍需治疗工伤职工的，继续享受工伤医疗待遇。

因此，从以上内容可以看出，我们知道可以是一个月的时间限制。对于工人来说，我们必须明确相关规定，才能知道何时进行鉴定，以便更好地维护他们的合法权益。我希望你能理解。如有其他问题，请咨询衡阳律师网www.fenxiangshe.cn专业律师。