一、工伤一次性补偿
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被认定为七级至十级残疾，享受以下待遇：
(一)按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补贴，标准为：7级残疾为13个月，8级残疾为11个月，9级残疾为9个月，10级残疾为7个月。
（2）劳动和就业合同期满终止或者职工本人提出终止劳动和就业合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助，用人单位应当支付一次性残疾就业补助。
（2）劳动和就业合同终止或者职工本人提出终止劳动和就业合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助，用人单位应当支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、谁支付一次性伤残补贴？如何计算?
根据我国工伤保险条例，一次性伤残补贴由工伤保险基金按伤残等级支付。计算公式如下：一次性残疾津贴=工资X赔偿月。
三、一次性伤残补贴赔偿标准是多少？
一次性伤残补贴的赔偿标准是根据工伤人员的伤残等级确定的。具体如下：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾为21个月，五级残疾为18个月，六级残疾为16个月，七级残疾为13个月，八级残疾为11个月，九级残疾为9个月，十级残疾是我7个月的工资。
以上是一次性工伤赔偿合同的模式。如果你的伤害不是很严重。 以上是关于一次性工伤补偿合同的模式。如果你的伤害不是很严重。如果没有后遗症，你可以签署这种类型的协议，但在签署之前，你应该对自己的情况持乐观态度，不能随意签署。如有其他问题，可联系衡阳律师网www.fenxiangshe.cn律师进行法律咨询。
