一、一生能领几次失业金
领取失业保险金的次数没有限制，但多次领取后能否再次领取与缴费年限和已领取期限有关。领取失业金后，需要重新计算缴费年限，必须再缴纳社保一年才能再领取失业金。
如果员工在领取失业救济金后再次失业，第二次失业救济金的领取时间为本次领取时间加上最后一次未领取时间的总和，但累计不得超过两年。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位规定累计缴费时间不足一年、五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月；
累计缴费时间不足5年10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；
累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。
重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限可与应领取但未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
二、领取失业金的条件
领取失业救济金也有一定的条件，不能领取失业救济金。根据《失业保险条例》，有下列条件的人可以领取失业救济金。
二、领取失业金的条件
领取失业救济金也有一定的条件，不能领取失业救济金。根据《失业保险条例》，有下列条件的人可以领取失业救济金。
1.失业前，公司及其本人已按规定缴纳失业保险满一年。
2.劳动者不愿意中断就业。
包括以下情况：
①劳动合同终止(即合同到期)；
②用人单位解除劳动合同的；
③用人单位未按规定提供劳动条件并支付劳动报酬的，提出解除劳动合同的；
④用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动的，提出解除劳动合同的。
因个人原因离职，合同到期的个人不续约，不在失业保险规定的失业中，不能领取失业金。
因个人原因离职，合同到期的个人不续约，不在失业保险规定的失业中，不能领取失业金。 工人已到有关部门办理失业登记和求职登记。 失业保险无疑是社会保障中经常被忽视的一种保险。但就今天的年轻人而言，跳槽的频率显著增加，因此失业保险的频率也在增加。当然，只要缴纳社保，失业时就可以100%领取失业金。
