一、不适用于雇主责任保险吗？
与人身保险、财产保险相比，责任保险具有其特殊性。
2.从依法享有赔偿权的主体来看，在人身保险和财产保险中，当第三方侵权时，受害人是被保险人；在雇主责任保险中，受害人是雇员，而不是被保险人雇主。不同的受害人决定了不同的权利主体：在人民保险和财产保险合同中，被保险人是侵权人承担赔偿责任的权利主体；在雇主责任保险中，雇员害人。
3、保险公司代位请求权的基础是被保险人享有请求赔偿主责任保险中，被保险人的雇主不是权利的主体，保险公司没有行使代位权的基础。
4.从保险标的和保险事故的形成来看，在人保和财保合同中，保险标的是被保险人的人身和财产，是客观存在物；在责任保险中，保险标的是被保险人依法对第三方的赔偿责任，这是一种义务，不是客观存在物。
5.从雇主责任性质来看，雇主对雇员责任的依据是依法或劳动合同。责任与雇主身份有关，义务具体，具有人身专属性，不能转让或代位。以一次性残疾就业补贴为例，设立就业补贴的目的是解决残疾造成的就业限制和困难。一般侵权人不承担赔偿义务，属于雇主。
6.法律依据:《保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同向保险人支付保险费，保险人对合同约定的可能事故造成的财产损失承担赔偿保险责任，或者被保险人死亡、残疾、疾病或者达到合同约定的年龄和期限
商业保险行为金责任的商业保险行为。
二、代位求偿权成立要件
1险人因保险事故主对第三方享有赔偿请求权。
二、代位求偿权成立要件
1.保险人因保险事故所有人对第三方享有赔偿请求权。首先，保险事故是由第三方造成的；其次，根据法律或合同，第三方对保险标的的损失负有赔偿责任，被保险人有赔偿请求权。
保险标的损失的原因属于保险责任范围，即保险人有赔偿义务。发生损失的原因除外，保险人无赔偿义务，无代位权。
三、保险人支付保险赔偿金。第三方赔偿请求权转让的时间限制是保险人支付赔偿金，该转让是基于法律规定的，不需要被保险人授权或第三方同意，即只要保险人支付赔偿金，请求权自动转让给保险人。 在责任范围内，保险公司向被保险人支付保险赔偿后，如果要向保险标的受损的第三方行使代位追偿权，则需要确定当前场景是否适用代位追偿。希望以上内容能对你有所帮助。如有其他问题，可以去衡阳律师网。www.fenxiangshe.cn咨询专业律师。
