辞职办理程序
一、本人提出书面申请并填写辞职申请表一式两份；
二、需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告（《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条），不需要征得公司的同意。继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)。
三、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明。
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