带薪休假与探亲假能连休吗
带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的福利待遇，在《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的”的规定中，并不包括已享受探亲假的情况。因此，按照法无明文规定则不禁止原则，探亲假并不冲抵年休假，是可以同时享受的。
以上内容就是相关的回答，在法律中对于带薪休假和探亲假是可以进行分别休假的，一般来说并不会受到过多的限制，不过在现实情况下，如果请假的天数过多的话，用人单位有可能不会同意的，如果您还有其他法律问题的可以咨询衡阳律师网www.fenxiangshe.cn相关律师。
