单位工作人员侵权的责任承担有哪些（存在侵权责任影响工作吗？）

　　一、侵权责任影响工作吗?

　　侵权责任不影响工作，因为这属于民事责任的承担，并不会涉及到工作的相关的问题。侵权行为是指因行为人对因故意或过失侵害他人财产权和人身权，并造成损害的违法行为应当承担的民事责任。承担责任的方法：

　　(一)停止侵害;

　　(二)排除妨碍;

　　(三)消除危险;

　　(四)返还财产;

　　(五)恢复原状;

　　(六)赔偿损失;

　　(七)赔礼道歉;

　　(八)消除影响、恢复名誉。

　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

　　加害行为又称致害行为，是指行为人做出的致他人的民事权利受到损害的行为。任何一个民事损害事实都与特定的加害行为相联系，亦即民事损害事实都由特定的加害行为所造成。没有加害行为，损害就无从发生。

　　二、一般侵权行为构成是什么?

　　一般侵权行为的构成要件，是指在一般情况下，构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素，侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括：有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。

　　此处所称的加害行为是一个未经法律评价的行为，对其确定纯粹基于该行为所造成的民事损害后果。从表现形式上看，加害行为可以是作为，也可以是不作为，但以作为的形式居多，以不作为构成加害行为的，一般以行为人负有特定的义务为前提。

　　在我们的现实生活当中，如果存在一般侵权行为的话，那么肯定是需要严格的按照我们国家《民法典》当中的规定来判断是否构成侵权责任的构成要件。一旦是属于存在侵权行为的话，便是需向按照法律规定承担相对应的责任，但是侵权责任是民事责任，不会影响到工作的。