一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的：
1.雇主应当承担损害赔偿责任。
2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的：
A.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任;
B.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。
二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡：
1.用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。
2.如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。
三、单位驾驶员如果不是在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的：
1.单位不承担损害赔偿责任;
2.但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。
【律师提示】
①单位驾驶员在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的，单位均须承担赔偿责任：
A.雇主承担替代赔偿责任后享有追偿权;
B.用人单位承担工伤赔偿责任后没有追偿权)。
②受害人都可以要求侵权第三人承担赔偿责任：
A.雇主承担替代责任后，只有雇主有权向侵权第三人追偿;
B.用人单位的工伤赔偿责任与第三侵权赔偿责任可以并存，受害人可以“双重赔偿”。
