单位解除劳动合同证明是怎样的
用人单位终止(解除)劳动合同证明书
第 号
自_____年__月__日到本单位 岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月
特此证明。
单位(盖章)：
年 月 日
《劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同中规定了终止合同的情形，如果是出于劳动者自身原因被单位解除劳动合同的情况。用人单位可以解除。如果是用人单位责任的，则应该支付劳动者一定的赔偿金。以上就是法律咨询网www.fenxiangshe.cn小编为大家整理的有关单位解除劳动合同证明的相关资料。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。
