一、单位不发房补可以行政复议吗
1、用人单位不发房补的，属于劳动争议，不是行政争议，所以不能申请行政复议。
2、但可以申请劳动仲裁解决劳动争议。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、行政复议范围具体内容有哪些
1、对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
2、对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
3、行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等征书变更、中止、撤销的决定不服的;
4、行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
5、行政机关侵犯合法的经营自主权的;
6、为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的;
7、为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其义务的;
8、为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的;
9、请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的;
10、行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的;
11、行政机关的其他具体行为侵犯其合法权益的。
通过上述分析知道，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位不支付房屋补贴的，属于劳动争议，不是行政争议，所以不能申请行政复议。但劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以到法律咨询网www.fenxiangshe.cn咨询专业律师。
