一、从原公司离职后带走项目违法吗
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密，作为员工也有义务不予泄漏。
根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
二、单位犯侵犯商业秘密罪的如何处罚
《刑法》第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
以上就是关于员工从原单位离职后带走项目违法与否的问题，希望能给您带来一定的帮助。由此可见，员工从原公司离职是不能带走项目的的，严重的还会构成刑事违法。如果您恰好遇到了相关的法律问题，觉得自己的权益遭到了侵害，想要争取，或者是还需要更多的法律咨询服务，欢迎联系衡阳律师网www.fenxiangshe.cn律师。
