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一些劳动者需要从事高毒物品作业，由于接触到的都是一些剧毒的东西，对于劳动者身体健康会造成一定的影响，所以这时候需要用人单位做好措施。那么，从事使用高毒物品作业的用人单位应采取什么样的应急措施?衡阳律师网www.fenxiangshe.cn小编告诉我们要看实际情况。
从事使用高毒物品作业的用人单位应采取什么样的应急措施
从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。
劳动者结束作业时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域内，不得穿戴到非高毒作业区域。
用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换；应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。
用人单位应采取哪些预防职业病危害的措施
通常采取以下方法：
入职前的职业病体检，进行筛查，确保新人没有职业病或禁忌症。
入职时要进行三级教育，告知职业危害，同时保留书面告知书，并要求员工签字，表示他已经知晓。
日常工作环境张贴职业卫生警告标识及提供合格PPE，并确保有要求，有检查。
年度组织职业病体检，并告知。
建立职业卫生档案。
年度组织职业卫生培训。
年度职业卫生监测要找有资质的单位来做，并将结果张贴。
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施
可以要求员工上班期间穿工作服、带口罩、进行相应的职业病讲座和宣传等工作；
《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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