如何保护业务佣金协议引起的劳动争议？
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条进一步明确：中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)确认劳动关系引起的争议；
(二)劳动合同签订、履行、变更、终止、终止发生的争议；
(三)因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议；
(五)劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”
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