一、合同是劳动合同吗？
承包合同不是劳动合同。承包合同由定作人和承包人签订，劳动合同由劳动人员和用人单位签订。
《中华人民共和国民法典》
第七百七十条【承包合同定义及主要承包类型】承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果、定作人支付报酬的合同。
合同包括加工、定制、维修、复制、测试、检验等。
最高人民法院对劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
第七条?用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员发生就业纠纷，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。
二、加工合同承包人违约责任
1.对标的质量负责
定作物未按合同规定的质量交付或者完成工作的，定作人同意使用的，按质论价；不同意使用的，应当负责修改或者更换，并承担逾期交付的责任；修改或者更换后仍不符合合同规定的，定作人有权拒绝，由此造成的损失由承包人赔偿。
2.对标的数量负责
交付定作物或者完成工作的数量少于合同规定的，定作人仍需要的，应当按照数量补充。交付部分按逾期交付处理。少交部分定作人不再需要的，有权终止合同，造成的损失由承包人赔偿。
3.包装定作物的责任
未按合同规定包装固定作物，需要修理或重新包装的，应当负责修理或重新包装，并承担由此支付的费用。
3.包装定作物的责任
未按合同规定包装固定作物，需要修理或者重新包装的，应当负责修理或者重新包装，并承担由此支付的费用。承包人不要求修理或者重新包装损失的，应当支付不合格包装低于合格包装价值的部分。承包人应当赔偿因包装不符合合同规定而损坏或者灭失的定作物。
4.未按合同规定交付标的责任
（1）定作物逾期交付的，应当按照合同规定向定作人支付违约金；合同没有具体规定的，应当按照中国人民银行有关延期付款的规定向定作人支付违约金；每逾期一天，违约金按逾期付款部分的1%支付。未经定作人同意，定作人有权拒绝提前交付定作物。未经定作人同意，定作人有权拒绝提前交付定作物。
(二)不能交付定作物或者完成工作的，应当支付不能交付定作物或者不能完成工作部分总价值10%-30%或者20%-60%的违约金。 根据上述分析，根据《民法典》的规定，承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作、交付工作、定作人支付报酬的合同，劳动合同是劳动人员与用人单位签订的合同，因此合同不是劳动合同。如果需要法律帮助，读者可以去衡阳律师网www.www.fenxiangshe.cn进行咨询。
