一、乙方能提出什么要求？
在合同中，乙方为承包人的，承包人可以提出的要求包括：提供材料、协助、图纸和技术要求等。
《中华人民共和国民法典》
第七百七十四条承包人提供材料的，应当按照约定选择材料，并接受定作人的检验。
第七百七十六条承包人发现定作人提供的图纸或技术要求不合理的，应当及时通知定作人。承包人因定作人忽视答复等原因造成损失的，应当赔偿损失。
第七百七十八条【定作人协助义务】承包工作需要定作人协助的，定作人有协助义务。如果承包人未履行协助义务，承包人可以敦促承包人在合理期限内履行义务，并延长履行期限；如果承包人逾期不履行，承包人可以终止合同。
二、雇佣和承包有什么基本区别？
一是标的物不同。在合同中，承包人不仅要以自己的技能和设备为一定的工作，还要求该工作取得成果，并将其交付给定作人，即合同的标的物包含承包人具体技能的工作成果。雇佣合同的目标是雇主提供劳动本身，而不是雇主的劳动本身。
二是双方地位不同。双方在合同中地位平等，承包人在完成工作时独立。雇佣合同的受雇人服从雇主的安排和指挥，并在一定程度上由雇主控制。双方之间存在管理关系。
第三，风险负担和责任不同。履行合同所产生的风险由完成工作成果的承包人承担，履行雇佣合同所产生的风险由雇主承担。在合同中，定作人对定作、指示或选择有过失的，应当承担相应的责任。雇主应当对从事雇佣活动造成的损害承担责任。
根据上述分析，根据《民法典》的规定，如果乙方是承包人，承包人可以要求包括：提供材料、协助、图纸和技术要求。如果需要法律帮助，读者可以去衡阳律师网www.www.fenxiangshe.cn进行咨询。
