罢免公司经理的股东会决议能否产生解除劳动合同的效力
对于股东会决议效力的审查和解除劳动合同行为效力的审查，属于不同的法律关系范畴。对前者而言，公司法仅从形式要件进行了规范，只要不违反法律法规和公司章程，股东会决议就是有效的。
而对于劳动关系的解除，劳动合同法则从实体要件进行规定，也即解除劳动合同必须具有事实依据。从这里可以看出公司法偏重于股东自治而劳动合同法偏重于法律干预。
当然，这并不是说大股东在作出股东会决议时就可以不顾事实为所欲为，如果因为不存在的事实而剥夺小股东参与决策、管理、分配的权力，小股东仍然可以提起股东权益诉讼，以维护自己的合法权益。
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