一、报销费用是否属于劳动争议
劳动争议只解决劳动者与用人单位因履行劳动合同发生的纠纷，报销费用不属于劳动争议事宜，不适用劳动争议仲裁法，根据具体情况可先寻求公司内部管理制度进行解决，或者与公司进行协商，也可以直接通过民事诉讼等途径进行救济。
【中华人民共和国劳动争议调解仲裁法】
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、发生劳动争议可以向哪些组织申请调解
1.企业劳动争议调解委员会;
2.依法设立的基层人民调解组织;
3.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，报销费用不属于劳动争议的范畴，劳动者应当依法寻求其他民事法律途径进行救济。如需要进一步帮助，欢迎读者到衡阳律师网www.fenxiangshe.cn进行法律咨询。
