一、帮工受伤被帮工人承担全部责任吗
1、无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人不承担全部责任，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
二、员工造成的损失需要全额赔偿吗
除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担责任，一般情况下员工不应承担所有责任。
员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三：
（一）是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为；
（二）是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给用人单位造成损失；
（三）是损害事实与违法或者违约行为之间的因果关系，即劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为和用人单位的损失之间具有因果关系。三者缺一不可。
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