个人合伙挂靠公司是职务侵占吗（公司与个人合伙的效力）

　　一、个人合伙挂靠公司是职务侵占吗

　　不构成职务侵占罪。

　　职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的主体必须是非国有的公司、企业和其他单位的工作人员。在这里，“公司”是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司;“企业”是指依照企业登记法规，经国家主管机关批准设立的、从事经营活动的经济实体。“其他单位”是指公司企业以外的非国有社会团体或其他组织，如：村民委员会、村民小组、学校等，一般也是具有法人资格或法定的集体经济组织，能独立地以自己的名义进行经济活动，并独立地以自己的名义、自身的财产对外承担责任。

　　合伙不具有法人资格。如果不是合伙企业法所规定的合伙企业，而是一般的个人合伙。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十七条规定，个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人。可见，个人合伙组织不是独立诉讼主体，对外承担无限连带责任，执行合伙事务者利用职务之便侵占合伙组织财产，是侵犯其他合伙人个人财产。因此，不是职务侵占罪的适格主体，其行为不构成职务侵占罪。

　　二、职务侵占罪该怎么判刑

　　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

　　3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

　　(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;

　　(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;

　　(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;

　　(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;

　　(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

　　4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。