《员工离职通知函》
尊敬的[公司部门名称]：
我们在此遗憾地通知您，本公司员工[员工姓名]将于[离职日期]正式离职。
[员工姓名]自[入职日期]加入本公司，在任职期间主要负责[简述员工工作职责和岗位]的相关工作。该员工在工作期间表现出了一定的专业能力，积极参与公司的各项任务和项目，为公司的发展做出了相应的贡献。
此次离职是基于[员工个人原因/公司业务调整等简要说明离职原因]。在离职前，[员工姓名]将按照公司规定进行工作交接，确保其负责的各项事务平稳有序地过渡到其他同事或接手人员。交接内容包括但不限于手头正在进行的项目进展情况、重要客户信息、工作文档及相关资源等。
为确保离职过程顺利进行，我们希望[部门名称]能够在以下方面给予配合：
- 安排专人与[员工姓名]进行工作对接，明确交接的内容和时间节点，确保工作不出现断层或延误。
- 在[离职日期]前完成所有与工作交接相关的事项审核，如工作文档的完整性、客户关系的转移等。
我们相信，尽管[员工姓名]的离职会给公司带来一定的影响，但通过各部门的积极配合和有序过渡，能够将这种影响降到最低限度。同时，我们也期待着新的员工或者内部调整后的团队能够迅速适应新的工作安排，继续推动公司业务向前发展。
[公司名称]
[通知日期]
