《劳动合同样本》
一、合同双方
甲方（用人单位）： 单位名称：[公司全称] 法定代表人：[姓名] 地址：[详细地址] 联系电话：[电话号码]
乙方（劳动者）： 姓名：[劳动者姓名] 性别：[性别] 身份证号码：[18位号码] 地址：[常住地址] 联系电话：[电话号码]
二、劳动合同期限
本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同。
- 固定期限合同：本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
- 无固定期限合同：本合同自[起始日期]起生效。
- 以完成一定工作任务为期限的合同：自[起始日期]起至[工作任务完成之日]止。
三、工作内容和工作地点
（一）乙方同意在甲方 [部门名称] 担任 [岗位名称] 工作。 （二）工作地点为 [具体工作地点]。
四、工作时间和休息休假
（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
- 标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
- 不定时工作制：在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
- 综合计算工时工作制：以 [周/月/季/年] 为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
五、劳动报酬
（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额或计算方式] 元。 （二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇
（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 （二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如 [具体福利内容]。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，改善劳动条件，对乙方进行职业危害防护培训。
八、合同的解除和终止
（一）双方协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 在试用期内被证明不符合录用条件的；
- 严重违反甲方规章制度的；
- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：
- 本合同期满的；
- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的等。
九、保密和竞业限制
（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。 （二）未经甲方书面同意，乙方在离职后 [竞业限制期限] 内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__ 法定代表人（签字）：____ [签订日期]
乙方（签字）：____ [签订日期]
