《开除员工通知》

致[员工姓名]：

经过公司认真审查与慎重考虑，我们不得不做出一项艰难的决定：自[通知日期]起，解除与您签订的劳动合同，您将被公司开除。

公司一直秉持着公平、公正、合法的原则对待每一位员工，同时也对员工有着明确的工作要求和行为规范。然而，您在工作期间出现了严重违反公司规定的行为。[具体描述违规行为，例如多次旷工、严重违反工作纪律、泄露公司机密信息等]，这些行为不仅对您自身的工作任务造成了极大的负面影响，也干扰了整个团队的正常工作秩序，给公司带来了不可忽视的损失。

在发现您的违规行为后，公司依照相关规定和程序，进行了全面的调查核实。我们也多次与您沟通，希望您能够认识到问题的严重性并加以改正，但遗憾的是，您并未做出有效的改进措施。

根据我国劳动法律法规以及公司内部的规章制度，公司有权对您的行为作出开除处理。您的最后工作日为[日期]，请在[离职手续办理期限]内到公司人力资源部门办理离职手续，包括工作交接、归还公司财物等相关事宜。

公司对此次事件深表遗憾，但我们必须维护公司的正常运营秩序和整体利益。希望您能够从这次经历中吸取教训，在未来的工作和生活中遵守法律法规和职业道德规范。

[公司名称]

[通知日期]