合同到期员工不续签补偿标准2021（2022员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何） 一、员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何 1、劳动合同到期不续签的，用人单位应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 2、... 衡阳律师网2022-11-1735 阅读0 评论
合同到期,不再续签合同要给员工补偿吗（2022员工合同到期不续签要赔偿吗） 一、员工合同到期不续签要赔偿吗 1、合同到期后员工不续签是否有赔偿吗，需要分情况判断： （1）如果单位不续签，需要进行经济补偿； （2）如果员工不续签，单位维持或者提高... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
工伤没有致残的赔偿标准（2022员工受伤没造成残疾工伤怎么赔偿） 员工受伤没造成残疾工伤怎么赔偿 工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤医疗 1、治疗工伤所需费... 衡阳律师网2022-11-1733 阅读0 评论
工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿项目（2022员工受伤后工伤赔偿项目有哪些） 一、员工受伤后工伤赔偿项目有哪些 1、员工受工伤后，工伤赔偿的项目如下： (1)、由工伤保险基金支付的赔偿项目： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (... 衡阳律师网2022-11-1735 阅读0 评论
发生工伤后必须在多久申请工伤认定（2022员工受伤之后个人如何申请工伤认定） 一、员工个人如何申请工伤认定 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时... 衡阳律师网2022-11-1737 阅读0 评论
不续签劳动合同赔偿标准（2022员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗） 员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等... 衡阳律师网2022-11-1743 阅读0 评论
2022员工劝退赔偿标准是怎么规定的呢（2022员工劝退赔偿标准是怎么规定的） 一、2021员工劝退赔偿标准是怎么规定的 用人单位劝退劳动者的，双方协商一致解除劳动合同的，劳动者工作满一年的，用人单位要支付一个月工资给劳动者。 二、相关法律规定 《... 衡阳律师网2022-11-1740 阅读0 评论
判刑劳动合同解除日期怎么写（2022员工判刑解除劳动合同流程） 一、员工判刑解除劳动合同流程 【解除程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。... 衡阳律师网2022-11-1734 阅读0 评论
公司辞退工作一年半的员工 补偿多少（2022员工做满一年辞退赔偿规定是什么） 一、员工做满一年辞退赔偿规定是什么 1、员工做满一年辞退赔偿至少可以获得两个月的本人工资。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿... 衡阳律师网2022-11-1744 阅读0 评论
工作时间受伤老板要承担什么赔偿（2022员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿） 员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿 《劳动法》二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤... 衡阳律师网2022-11-1735 阅读0 评论
不错哈