无固定期限合同怎么赔偿（2022无固定期限合同赔偿10年吗） 无固定期限合同赔偿10年吗 依据我国劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的，劳动者每工作满一年支付一个月工资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年，所以解除无固定期限劳动合同并不一定是赔偿10年。... 衡阳律师网2022-11-2041 阅读0 评论
无固定期限合同单位解除要赔偿多少（2022无固定期限合同解除赔偿标准） 无固定期限合同解除赔偿标准 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的... 衡阳律师网2022-11-2037 阅读0 评论
劳动法辞退无固定期限员工的补偿标准2021年度（2022无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗） 一、无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗 1、签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退，属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违... 衡阳律师网2022-11-2030 阅读0 评论
劳动法无期限合同（2022无固定期限劳动合同赔偿金规定是什么） 一、无固定期限劳动合同赔偿金规定是什么 1、签订无固定期限劳动合同后，用人单位解除劳动合同的，经济补偿金按以下标准计算，如果违法解除劳动合同的，支付双倍经济补偿金： (1)经济补偿金... 衡阳律师网2022-11-2033 阅读0 评论
应该签订无固定期限劳动合同（2022无固定期限劳动合同订立此合同有哪些条件） 无固定期限劳动合同订立此合同有哪些条件 第一、就是签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。... 衡阳律师网2022-11-2031 阅读0 评论
劳动合同终止怎么赔偿（2022无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资） 无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资 签订无固定期限劳动合同后，用人单位辞退劳动者的，要依据劳动者工作年限给予经济补偿，工作满一年支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第十... 衡阳律师网2022-11-2035 阅读0 评论
签订劳动合同没到期限可以辞职吗（2022无固定期限劳动合同被迫辞职如何赔偿） 一、无固定期限劳动合同被迫辞职如何赔偿 1、依据我国相关法律的规定，签订无固定期限劳动合同后，劳动者被迫离职的，劳动者工作满一年的，支付一个月的工资作为补偿。 2、法律规定：《中华人... 衡阳律师网2022-11-2035 阅读0 评论
没有合同劳动法拖欠工资的规定（2022无固定期限劳动合同拖欠工资赔偿吗） 无固定期限劳动合同拖欠工资赔偿吗 依据我国劳动法的规定，无论劳动者签订的是什么类型的劳动合同，只要用人单位无故拖欠工资的，劳动部门可以责令用人单位支付工资，也可以责令赔偿。 《中华人... 衡阳律师网2022-11-2034 阅读0 评论
2019年劳动法最新辞退补偿规定解读（2022无固定期限劳动合同员工辞职会赔偿吗） 无固定期限劳动合同员工辞职会赔偿吗 签订无固定期限劳动合同的员工辞职的，用人单位是不需要对劳动者进行经济赔偿的，违法解除劳动合同才要赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 ... 衡阳律师网2022-11-2036 阅读0 评论
单位裁员无固定期限员工的赔偿方法（2022无固定期限劳动合同员工裁员补偿标准是什么） 无固定期限劳动合同员工裁员补偿标准是什么 用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。依据如下： ... 衡阳律师网2022-11-2038 阅读0 评论
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