2019劳动法对拖欠工资新规定（2022用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿） 一、用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿 1、用人单位拖欠工资的行为是违法的，如果用人单位拖欠工资，员工可以依法要求公司给予赔偿金。具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。只要单位每月支付一... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-21 34 阅读 0 评论
工伤赔偿标准2021最新工伤伤残赔偿标准（2022用人单位工伤赔偿责任与侵权人的赔偿） 用人单位工伤赔偿责任和侵权人的赔偿责任 一、存在问题 目前，因为民事侵权(包括刑事附带民事赔偿情形)导致伤害、死亡而同时被认定为工伤、工亡或视同工伤、工亡的案件逐步增多，最典型的是交... 衡阳律师网 法律法规 2022-11-21 21 阅读 0 评论
用人单位违法解除或者终止合同（2022用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办） 用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办 解除劳动合同签过了，赔偿金不合理，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求支付合理的补偿金。 相关法律依据：... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-21 17 阅读 0 评论
海南省劳动保障监察若干规定（2022用人单位劳动保障监察管辖的相关规定） 一、用人单位劳动保障监察管辖的相关规定有哪些 1、依据我国相关法律的规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖，上级劳动保障行政部门依据需要，对下... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-21 22 阅读 0 评论
用人单位不再续签劳动合同补偿（2022用人单位不续签合同应给哪些赔偿） 用人单位不续签合同应给哪些赔偿 劳动合同法第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-21 20 阅读 0 评论
劳动合同不续签经济补偿金如何计算（2022用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿金吗） 一、用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿金吗 1、用人单位不续签劳动合同，劳动者要求要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-21 20 阅读 0 评论
劳动者不续签合同（2022用人单位不续签劳动合同与员工不续签劳动合同比较） 用人单位不续签劳动合同与员工不续签劳动合同比较 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-21 25 阅读 0 评论
没有劳动合同可以辞退员工吗（2022用人单位不签劳动合同辞退员工就可以不发工资吗） 用人单位不签劳动合同辞退员工就可以不发工资吗 不可以，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条规定：... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-21 23 阅读 0 评论
未签劳动合同辞退员工（2022用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办） 用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办 1.用人单位不签订劳动合同与辞退员工没有必然的关系，用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一个... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-21 22 阅读 0 评论
员工可以不签劳动合同嘛（2022用人单位不签劳动合同怎样收集事实劳动关系的证据） 用人单位不签劳动合同怎样收集事实劳动关系的证据 一、工具 具有拍照、录音和录像功能的手机或相机，A4纸，电脑，打印机，笔 二、方法/步骤 1.搜集工资卡、... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-21 25 阅读 0 评论
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