劳动法双倍工资赔偿情形有哪些规定（劳动法双倍工资赔偿情形有哪些呢） 劳动法双倍工资赔偿情形有哪些 常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资。 适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。双倍工资适用范围在《劳动合同法》第2... 衡阳律师网2024-06-2415 阅读0 评论
劳动法关于工伤的条款（劳动法关于工伤规定） 劳动法关于工伤的解释是怎样的呢？劳动法是如何规定工伤的呢？请大家阅读下文了解有关劳动法关于工伤的解释。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原... 衡阳律师网2024-06-2412 阅读0 评论
劳动合同违约金赔多少（劳动合同违约金比例怎么算） 一、劳动合同违约金最高限额是多少? 劳动合同违约金最高限额法律当中并没有作出明确的规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊... 衡阳律师网2024-06-0417 阅读0 评论
劳动合同中没有关于违约金的问题,合法吗?（劳动合同中没有关于违约金的问题,合法吗为什么） 一、劳动合同没有违约金吗？ 看情况。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性... 衡阳律师网2024-06-0411 阅读0 评论
劳动合同没有写期限有效吗合法吗（劳动合同没有写期限有效吗怎么办） 一、劳动合同没有写期限有效吗 没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合... 衡阳律师网2024-06-0415 阅读0 评论
劳动合同没写日期有效吗（签劳动合同没有写日期） 一、劳动合同没有写合同期限是否有效 没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该... 衡阳律师网2024-06-0414 阅读0 评论
倒签劳动合同可以要求赔偿吗（补签劳动合同还能要求补偿吗） 一、劳动合同未签订后补签还有双倍工资吗? 根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。至于后来的补签是否能免除用人单位支付双倍工资的义务，应分两种情况来看。... 衡阳律师网2024-06-0422 阅读0 评论
劳动合同期限未满可以离职吗合法吗（劳动合同期限未满可以离职吗怎么赔偿） 一、劳动合同期限未满如何补偿 劳动合同期限未满，用人单位解除劳动合同的，劳动得工作每满一年就支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按一年支付，不满6个月的，支付半个月。 《中华人民共... 衡阳律师网2024-06-0415 阅读0 评论
劳动合同的有效期限包括（劳动合同有效期一般几年内） 一、劳动合同有效期如何写？ 根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。... 衡阳律师网2024-06-0415 阅读0 评论
劳动关系转移协议书明确不赔偿,是否违法（劳动关系没解除就不能参保吗） 劳动关系未转算不算解除 单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后，在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的，如果单位没有开具员工可以向单位索取，但是劳动关系不再存在。 ... 衡阳律师网2024-06-0428 阅读0 评论
