确认劳动关系的仲裁（劳动仲裁请求确认劳动合同关系） 用人单位没有和员工签订合同，这个时候，如果员工在岗位上发生事故，需要做工伤鉴定的。单位以没有合同为由拒绝承担责任的话，员工首先得确定双方之间存在劳动关系。在具体手段上面，仲裁和诉讼都行。那么，劳动仲裁建立劳动关... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 9 阅读 0 评论
劳动争议调解委员会的职责是（劳动争议调解委员会的调解程序） 劳动争议调解不成的应该怎么办 一、劳动争议调解不成 劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 18 阅读 0 评论
劳动争议调解仲裁法的适用范围有哪些内容（劳动争议调解仲裁法的适用范围有哪些规定） 积极作用 一是调整、充实了劳动争议调解组织。根据现行规定，劳动争议调解组织指企业劳动争议调解委员会，企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，主任由工会代表担任。 《... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 10 阅读 0 评论
劳动争议案件的受理范围（劳动争议案件处理流程图） 劳动争议案件需提交哪些证据 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。 仲裁当事人是自然人的... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 9 阅读 0 评论
劳务派遣合同到期不续签怎么办呀（劳务派遣合同到期不续签有补偿吗有明白人能说清吗） 劳务派遣合同到期不续签怎么维权 可以诉请经济补偿金。 一、关于劳务派遣合同到期不续签的赔偿相关规定 《劳动合同法实施条例》的规定如下： 第三十一条 劳务派... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 7 阅读 0 评论
劳务分包形式都有些什么内容（劳务分包形式都有些什么种类） 劳务分包的形式： 1、自带劳务承包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 10 阅读 0 评论
劳务关系和劳动关系（劳动关系与劳务关系的区别主要有哪些） 劳务关系与劳动关系包含什么区别 当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 9 阅读 0 评论
加盟产品出现质量问题法律（加盟店 产品有问题 谁的责任） 一、加盟店因产品质量产生的退款谁负责 加盟经营者、品牌方。 根据《消费者权益保护法》第二十四条 经营者提供百的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 11 阅读 0 评论
加班费按照最低工资标准计算（加班费算最低工资吗） 一、加班费能否按最低工资标准计算？ 计算加班工资肯定是不会按最低工资标准的，都是会按劳动者每月得到的实发工资来进行计算，或者是会按劳动合同中所约定的工资来进行计算，如果是属于实行计件工资的，那么就... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 9 阅读 0 评论
加班费按底薪算还是按月薪算好呢（加班费按底薪算还是按月薪算好一点） 一、加班费按月工资计还是基本工资 劳动者加班时获得加班费的，用人单位要发工资的时候，获得的工资应该是实发工资而不是月工资，月工资是劳动合同法约定的工资。 《中华人民共和国劳动法》... 衡阳律师网 刑事诉讼 2024-06-03 7 阅读 0 评论
