作者 衡阳律师网 发布的文章

　　员工离职手续有哪些 　　(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 　　(2)由离职员工所在部门...

　　员工离职合同未满是否有赔偿金 　　依据我国相关法律的规定，员工在劳动合同期满前离职的，一般是没有经济赔偿的，但如果是用人单位有过错造成离职的...

　　一、员工离职公司应及时办理档案转移手续吗 　　1、如果员工离职，公司应及时为其办理档案的转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人...

　　员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱 　　眼睛工伤鉴定等级： 　　1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 　　...

　　一、员工申报工伤流程如何申报 　　劳动者申请工伤认定的，应该在工伤发生后一年内申请，申请时提交申请书和相关证据。 　　二、相关法律...

　　员工未签订劳动合同签保密协议是否有效力 　　保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的...

　　员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗 　　员工未签劳动合同，被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一...

　　一、员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定 　　1、在一般情况下，劳动者未提前30天离职是不合法的，用人单位是可以扣除劳动者部分工资的...

　　一、员工未办理离职手续就离开怎么办 　　1、员工未办理离职手续就离开，一般是不合法的，根据中华人民共和国劳动法，劳动者违法解除劳动合同，或者...

　　一、员工未办理离职手续劳动关系是否还存续 　　1、依据我国相关法律的规定，如果用人单位与劳动者已经解除劳动合同的，即使没有办理离职手续的，劳...