作者 衡阳律师网 发布的文章

　　因为单位的违法行为，可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，不需要承担任...

　　一、用十几年前的补偿标准来补偿,是否合法 　　用十几年前的补偿标准对被征收拆迁人补偿肯定是不合法，应该按最新的征收补偿标准给予补偿。...

　　用别人的名字购车,属于共同财产吗 　　如果是用配偶的名字算共同财产，其他不算。 　　婚后买车写一方名字属于共同财产 　　...

　　一、用假装修合同套公积金回如何惩罚 　　1、用假装修合同套公积金属于违规行为。一旦发现骗提行为，将向职工工作单位通报，按规定追回骗提套取的资...

　　一、用假毕业证如何处罚 　　持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法...

　　一、用人单位能否以“武汉旅居史”为由拒绝签订劳动合同 　　对于具有武汉旅居史的人员，在经过隔离和医学观察后，用人单位不得以此为由拒绝与其建立...

　　一、用人单位无故辞退劳动者如何赔偿损失? 　　用人单位无故辞退劳动者的赔偿是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

　　一、用人单位拖欠农民工工资情节严重怎么处罚 　　1、用人单位拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门向社会公布。 　　2、情节严...

　　一、用人单位拒赔工伤赔偿怎么办? 　　用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 　　1、去当地人力资源和社会...

　　用人单位怎么支付加班费 　　用人单位应当按照如下法律规定，向劳动者支付加班费： 　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列...