作者 衡阳律师网 发布的文章

　　一、单位安排加班怎样算加班工资 　　1、单位安排加班计算加班工资的方式：工作日安排加班的，按照工资标准的150%支付劳动者工资；在休息日工作...

　　一、单位安排加班如何算加班工资 　　1、单位安排加班计算加班工资的方式是： 　　（1）工作日延长工作时间的，按照劳动者本人小时工资...

　　一、单位子单位工程质量验收具备的条件是什么？ 　　（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容。 　　（2）有完整的技术档案和施工管...

　　不需要，单位经济性裁员之需要赔偿经济补偿金即可，是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同，应当提前30天书面通知采用支付一个月工...

　　单位如何防范招聘中的风险 　　1、就业歧视： 　　(1)注意招聘启事的撰写，杜绝在招聘启事中出现歧视性内容，不要对民族、种族、性别...

　　一、单位如何申请行政复议? 　　单位需要提交书面的申请书来申请行政复议，合伙企业申请行政复议的，应当以核准登记的企业为申请人，由执行合伙事务...

　　单位申请劳动能力鉴定复查 　　依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申...

　　一、单位如何申报工伤认定 　　劳动者出现工伤后，用人单位要在发生工伤事故后30日内申请工伤认定，用人单位要提供诊断证明、劳动合同等材料。...

　　一、单位如何申报工伤 　　发生工伤事故应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　根据《工伤保险条例》 　　第...

　　一、单位如何支付员工工资 　　工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖...