作者 衡阳律师网 发布的文章

　　《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　（一）工伤认定申请表； 　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...

　　一、单位报工伤但没有病历如何处理 　　1、做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理，所以要及时去大医院检查获得病历。...

　　一、单位把劳动合同弄丢了怎么办? 　　由用人单位和劳动者继续补签一份，或者是承担举证责任，提供证书原件。 　　用人单位确实对其所主...

　　一、单位承担工伤哪些赔偿？ 　　用人单位承担的工伤待遇项目： 　　1、住院伙食补助费。 　　2、转外地治疗的交通、食宿费...

　　一、单位承担工伤保险责任后能否向第三人追偿 　　工伤事故是由于第三人造成的，用人单位承担工伤赔偿责任后，有权向第三人追偿。 　　《...

　　一、单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗 　　依据我国相关法律的规定，如果双方没有建立劳动关系的，不能认定为工伤，造成人身损害的，按人身...

　　单位扣留员工档案是否合理 　　单位扣留员工档案不合理。根据劳动合同法的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部...

　　一、单位扣押一个月工资是否合法 　　1、单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣...

　　单位扣工资的违法行为有哪些 　　1、请假扣3倍工资违法 　　劳动者如果请事假，则工资的计算公式为： 　　(21.75天-...

　　一、单位扣工资时最多可以扣多少钱 　　每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% 　　“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，...